Reprise humaine de la PME
Transmettre votre entreprise à un repreneur individuel ancrant vos propres valeurs et capable d’assurer sa pérennité
Transmission PME
Vous êtes dirigeant d’une PME et cherchez un repreneur individuel qui vous ressemble et capable d’offrir un juste prix au projet de votre vie ?
Les options de reprise proposées via des fonds et des concurrents ne permettent de préserver la culture et les valeurs humaines construites par le fondateur/dirigeant au fil des années.
Nombreux sont les témoignages d'entrepreneurs qui ont cédé leur activité à des fonds ou des concurrents et qui aujourd'hui le regrettent.
“Après avoir observé plus de 20 entreprises au sein de mon parcours professionnel, j’ai réalisé que les PME familiales étaient naturellement construites sur des valeurs humaines et une philosophie d’affaire tournée vers le long-terme.” (Patrick, fondateur-gérant Anchora)
Pourquoi Anchora
Permettre une transmission de sa PME et non juste une cession, via un nouveau modèle de reprise alliant le meilleur des deux mondes
L’économie française est riche d’histoires à succès de dirigeants qui ont créé et développé des PMEs avec des alignements forts avec les valeurs environnementales et sociétales prônées aujourd’hui.
Anchora a pour vocation de pérenniser et développer localement une seule PME résiliente et à potentiel, tout en ancrant les valeur humaines de son dirigeant.
Découvrez les coulisses de la fascinante transmission de JD2M, via le cédant et son successeur
Anchora cherche à pérenniser une pépite ayant:
Un(e) dirigeant(e) soucieux(se) de l'avenir de son entreprise et collaborateurs
Un chiffre d'affaire récurrents et en croissance
EBE entre 1 et 5m€, soit une marge > 10%
Votre candidat successeur
Aux manettes du projet, un repreneur individuel, doté d’une formation et carrière reconnue en France, et accompagné d’un cercle de 20 entrepreneurs et dirigeants d’entreprise, mettant à sa disposition les fonds et ressources nécessaires pour acquérir et développer la société choisie.
“A travers Anchora, j’ai décidé de mettre plus en lumière les PME familiales, méritant une plus grande notoriété comparée à la magnitude de l’impact réalisé en France.”
Je m’appelle Patrick et je me présente comme candidat à reprendre votre société afin de continuer l’aventure que vous avez créé et développé au fil des dernières années avec beaucoup de passion et de détermination. Je suis initialement ingénieur diplômé de Centrale Nantes et détiens une formation business complémentaire avec le MBA à HEC Paris.
A travers ma carrière, aux côtés de dirigeants de PME/ETI et de grands groupes, j’ai eu l’opportunité de planifier, mener et implémenter plus de 30 projets de transformation digitale et organisationnelle auprès d’un large panel de métiers (Supply Chain, opérations, ventes & marketing, finance, RH, IT) et ceci dans plusieurs secteurs d’activité (industrie, énergie, BTP, santé, distribution).
Pour réussir cette mission ambitieuse, je me suis entouré d’un cercle de 20 dirigeants d’entreprises et entrepreneurs, cumulant plus de 400 ans d’expériences professionnelles.
Reprises similaires
Un nombre croissant de dirigeants PME de tout secteur suivent cette voie en France pour transmettre leurs entreprises
Faisons connaissance
